ইউরোপে কাজ ও বসবাসে আগ্রহীদের জন্য পোল্যান্ড ক্রমেই আকর্ষণীয় গন্তব্য হয়ে উঠছে। ব্যয়বহুল বিনিয়োগভিত্তিক গোল্ডেন ভিসার পরিবর্তে দেশটি চাকরিভিত্তিক ওয়ার্ক পারমিটের মাধ্যমে বিদেশি কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদি বসবাসের সুযোগ দিচ্ছে।

এই ব্যবস্থায় প্রথমে একজন বিদেশি নাগরিককে পোল্যান্ডের কোনো নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাকরির অফার এবং প্রয়োজনীয় ওয়ার্ক পারমিট নিতে হয়। এরপর জাতীয় ডি ভিসা নিয়ে পোল্যান্ডে প্রবেশ করে কাজ শুরু করা যায়। পরবর্তীতে নির্ধারিত শর্ত পূরণ করে অস্থায়ী রেসিডেন্স পারমিটের জন্য আবেদন করা সম্ভব।

বিশেষজ্ঞরা বলছেন, এই পদ্ধতিতে বড় অঙ্কের বিনিয়োগের প্রয়োজন হয় না। বরং আবেদনকারীর দক্ষতা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং বৈধ চাকরিই সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়। এ কারণে দক্ষ ও অদক্ষ—উভয় ধরনের বিদেশি কর্মীর কাছে পোল্যান্ডের শ্রমবাজার জনপ্রিয় হয়ে উঠছে।

পোল্যান্ডে বৈধভাবে কাজ ও বসবাস অব্যাহত রাখলে নির্দিষ্ট সময় পর দীর্ঘমেয়াদি বসবাসের অনুমতি এবং পরবর্তী ধাপে স্থায়ী বসবাসের জন্য আবেদন করার সুযোগ তৈরি হয়। ফলে অনেক বিদেশি কর্মী এটিকে ইউরোপে দীর্ঘমেয়াদি ক্যারিয়ার গড়ার একটি কার্যকর পথ হিসেবে বিবেচনা করছেন।

শ্রমবাজার বিশ্লেষকদের মতে, উৎপাদন, নির্মাণ, পরিবহন, গুদাম ব্যবস্থাপনা, তথ্যপ্রযুক্তি এবং সেবাখাতে বিদেশি কর্মীদের চাহিদা অব্যাহত রয়েছে। এসব খাতে দক্ষ কর্মীদের জন্য নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হচ্ছে।

বাংলাদেশিসহ বিদেশি কর্মীদের জন্য বিশেষজ্ঞদের পরামর্শ হলো, কেবল বৈধ নিয়োগকর্তা এবং অনুমোদিত প্রক্রিয়ার মাধ্যমে ওয়ার্ক পারমিট ও ভিসার আবেদন করা। কোনো দালাল বা অবৈধ এজেন্সির মাধ্যমে আবেদন করলে প্রতারণার ঝুঁকি থাকতে পারে।

পোল্যান্ডের এই চাকরিভিত্তিক রেসিডেন্সি ব্যবস্থা ইউরোপে বৈধভাবে কাজ ও ভবিষ্যতে স্থায়ী বসবাসের পরিকল্পনা করা বিদেশি কর্মীদের জন্য একটি বাস্তবসম্মত ও তুলনামূলক সাশ্রয়ী সুযোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে।